韶宏伟开门见山道：
“刚才大家都听到了，我和王主任做了一下分工，从今天开始，我就和大家一起工作了。”
“所谓的分工就是明确了责任，确定了工作范围，但是，分工不等于不分家，大家还要在一起工作。”
“我呢，算不上咱们县委办的新人，对很多工作都有些了解。”
“但这种了解也很潦草，从来没深入到各部门去与大家一起工作过。”
“人们都说新官上任有三把火，可我既算不上什么新官，也没准备烧什么火。”
“大家还按部就班地开展工作，该怎么做，还怎么做。”
三个科长都在本子上记着，听到这儿都抬起头来，心说：那你这个主管领导干什么？
韶宏伟道：“这几天，鲁书记没有特殊事情的时候，我会抽空挨个科室去走一走，转一转。”
“你们各位也都回去准备一下，到时候我和每个科里的同志坐下来开个座谈会。”
“座谈会的内容只有一个，那就是谈谈我们科室目前存在的问题，大家一起商量一下解决的办法。”
说罢，韶宏伟看着三位问道：“怎么样？有什么问题没有？”
三个科长互相看了看，都摇了摇头，齐声道：“没问题。”
停了片刻，接待科长候永志问：“具体时间呢？我们科里随时有接待任务，我怕到时候人不齐。”
“没关系。”韶宏伟道：“你们该接待接待，我尽量选你们人齐的时候，或者在晚上。”
候永志应道：“行，晚上也行，反正我们下班从来没有固定时间。”
韶宏伟又问行管科长赵大军：“你们科的座谈会，定在明天下午怎么样？”
赵大军头也不抬：“行啊。可能小车班有出车的情况，人不一定齐。”
韶宏伟道：“没关系，有任务的可以不参加，时间定在下午三点怎么样？”
“行，就三点。”赵大军依旧没抬头。
韶宏伟能够感觉到赵大军对他这个新领导的抗拒情绪。
这也难怪，赵大军和王畅走得近，刚才一进会场时，显然王畅在事先向赵大军透露着情况。
赵大军脸上有明显的诧异和不满。
但韶宏伟不想点破，转向秘书科长王亘道：
“今天我们找个时间，和科里的同志坐坐？”
王亘抬起酒瓶子底般厚的眼镜，看着韶宏伟道：“你看什么时间合适？”
“今天有大材料吗？”韶宏伟问。
“陈常务有个讲话，应该差不多了，其他人手里没有太紧要的活儿。”王亘翻看了一下日志，回道。
“那就今天吧，你看时间，然后通知我。”韶宏伟合上了笔记本。示意会议结束。
布置完三位科长，韶宏伟刚回到办公室，就接到综合科杨亚楠的。
上面照例是语音。
“傻弟弟，你怎么能接受这样的分工，太欺负人了。这不明摆着是要你好看。”
“小车班难管，食堂意见大，投诉信访那是人干的活吗？”
“你怎么这么好说话，还主动应承下来，你怎么这么傻？”
韶宏伟微微一笑，起身关上办公室的门，用语音回道：
“你发语音注意点，小心隔墙有耳。”
杨亚楠回道：“我小心着呢，没事。”
“我们科好几个人都说，这用意也明显了，分明就是为难你，等着看你出错出丑。”
韶宏伟笑着回道：“既然大家都这么认为，那就太好了。”
杨亚楠的语音立刻回来：“怎么就好了。你在县委办也不是一天两天了，这里面到底怎么回事你还不明白吗？”
韶宏伟回道：“就是因为我知道，所以才答应下来。”
“你怎么知道我改变不了那两个部门，你怎么知道信访工作就一定会焦头烂额，让我出丑？”
“越是所有人都这么看，越对我有利。这恰恰是证明我的一个好机会。在他们眼里的老大难，在我眼里根本就不是个事儿。”
杨亚楠回道：“净吹牛，那可不是吹吹牛就能解决的。你知道小车班里那些人有多复杂？食堂的饭菜，谁能让所有人满意？”
“信访更是牵扯到县里很多部门，涉及的利益方方面面，很多问题积重难返，单凭你，怎么能解决？”
韶宏伟看了看门口，回道：“亚楠，单位里不是说话的地方。长话短说。”
“第一，这些问题确实是工作中可观存在的，必须有人来解决，而我恰恰有办法。”
“第二，这些问题早晚要解决，可能将来也是我的事儿。只不过我是提前介入而已。”
“第三，做为鲁书记的秘书，通过信访工作可以尽可能深入地了解各部门工作中存在的问题，这对我向鲁书记提供必要的参谋建议很有帮助。”
“再者，谁说信访问题都是刁民的胡搅蛮缠，有很多问
第二百七十九章，亚楠的关心(1/2),点击下一页继续阅读。